Terug Naar Werk Fonds

Je komt in aanmerking voor het Terug Naar Werk-traject als:

• Je arbeidsovereenkomst op initiatief van je werkgever wegens medische overmacht beëindigd is, en je dient je aanvraag in binnen 6 maanden na het ontslag. of

• Je bent langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt als werknemer of werkzoekende.

Wat houdt het traject in?

Uiteraard is het traject volledig afgestemd op jouw unieke situatie. We werken samen aan:

• Zelfinzicht en veerkracht

  ontdek je talenten, waarden en mogelijkheden.

• Oriëntatie en actie

  verken passende loopbaanopties en stel een concreet stappenplan op.

• Vertrouwen

  we brengen je in contact met jouw talenten en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

• Sollicitatiebegeleiding

  van CV-opmaak tot voorbereiding op gesprekken.

• Nazorg

  ondersteuning bij werkhervatting en duurzame tewerkstelling.

De begeleiding omvat 10 uur individuele begeleiding en kan gefinancierd worden via een voucher van het RIZIV. Je kan voor de begeleiding terecht bij Sandra Van Reeth ( zie contactgegevens bij Team) die daarvoor samenwerkt met Dialogisch https://www.dialogisch.be/terug-naar-werk-fonds/.

Zo start je jouw traject via het Terug Naar Werk-fonds:

1. Vraag je TNW-voucher aan via het RIZIV:

   online

   of via een

   papieren formulier

2. Vermeld bij je aanvraag Dialogisch als erkende dienstverlening

3. Na goedkeuring

   ontvang je een voucher van max. €1.800, geldig gedurende 6 maanden

4. Contacteer ons om jouw begeleidingstraject op te starten

Wij zorgen voor een helder stappenplan en heldere afspraken, zodat jij met vertrouwen je weg terug naar werk kan vinden.